一、渠道商感觉跟着德瑞有“钱途”
追逐利润是商人的本性使然，渠道商也不例外。德瑞通过提供优质廉价的产品与超值服务让渠道商赚到钱是德瑞留住渠道商的核心根本。渠道商对德瑞的“利润故事”促使渠道商从心动到行动愿跟随德瑞。
二、德瑞能提供让渠道商赚钱的“灵丹妙药”
渠道商最大的担心顾虑是怎么做才能挣到德瑞“利润故事”里的钱！德瑞一线经营管理人员是渠道商专职“生意顾问”帮渠道商解决所担心顾虑，一线专职“生意顾问”人员根据市场需求提供给渠道商整套市场操作方法。例：选择什么样的产品作为主打产品、产品如何铺市进店、进店后如何做陈列与促销、如何管理库存、如何管理产品日期等等！渠道商只要按照专职“生意顾问”人员做法去做，德瑞“利润故事”就成了事实！
三、德瑞让渠道商能“稳稳”的赚钱
德瑞实施严格区域市场保护管理保护渠道商销售区域（合同约定的范围），只要渠道商不违反原则性规定德瑞不随意跟换渠道商，对于区域以外的市场窜货行为德瑞给予严厉处罚，确保每个渠道商在自己的“一亩三分地”上安心耕耘。德瑞一线专职“生意顾问”人员为渠道商各级渠道成员设立价格体系，建议渠道商出手价是多少？分销商（二批）出手价是多少？终端零售价是多少？专职“生意顾问”人员对市场价格进行实时关注，对渠道商成员乱价行为进行监控管理制止，确保渠道商长期稳定赚钱。
四、德瑞让渠道商感觉“用情专一”
任何渠道商都不希望只做“一锤子买卖”生意，别有用心者除外。能赚钱的产品希望永远拥有代理权这是渠道商心里需求。在实际市场管理中，只要渠道商不违反原则性问题德瑞不到逼不得已的时候不会轻易更换渠道商，对达不到德瑞要求的渠道商，德瑞一线专职“生意顾问”人员会尽最大努力去协助渠道商达标，不会盲目更换“更大”的渠道商。
五、德瑞专业性让渠道商“折服”
市场竞争日趋激烈，渠道商的生意越来越难做，渠道商固有传统商业模式逐渐“失灵”,德瑞专业平台化管理运营方式使渠道商逐步成长“依赖”德瑞！
六、德瑞精细化管理水平让渠道商“佩服”
随着整体市场营销活动逐步精细化，德瑞渠道商官网实现渠道商每个细节精细化。例，资金、费用、库存管理等等、细节决定成败！
七、渠道商为德瑞的责任心而“感动”
德瑞对一线经营管理人员实行“责、权、利”授权管理，渠道商的利益与一线经营管理人员的利益实行捆绑避免在经营管理过程中出现人员不负责任问题。例，渠道商仓库内日期不好的产品不能及时关注并积极解决而致使产品过期，相关促销费用申请核销不及时等等。
八、渠道商“敬佩”德瑞人员道德素养
通过员工利他思维和利他行为的一言一行体现德瑞员工道德素养。
九、德瑞服务“温暖”渠道商
德瑞渠道商官网对渠道商实行财务数据透明公开，大型集展仓储形成产品品牌超市、专属分销车辆实行24小时物流到货服务、专业分销服务团队辅助产品快速销售让渠道商感受到德瑞高效负责任行为！
十、德瑞企业文化让渠道商融入
德瑞企业文化是构建“温暖幸福大家庭” 实施自觉自主负责任共同经营管理、共同奋斗，共同分享。
